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预产期一天天近了,月嫂还没着落,这种着急我见得太多。重庆挂月嫂招牌的公司满街都是,网上信息又真假难分,生怕钱花了人不对。别慌,先分清找月嫂的几条路子,各自的门道摸清楚,坑就绕开了。

熟人介绍这条路的优点是真实。邻居用过、同事请过的月嫂,手艺脾气都听得到实话。缺点是档期不保证,好月嫂早被约走,轮到你的多半是刚空出来的档口。走这条路也要亲自面谈,别光听介绍就付定金。
家政公司这条路走起来省心。公司手里有储备的阿姨,预产期变动、中途换人都有退路。挑公司的时候看三点,月嫂的证件是不是本人持有,公司收不收管理费、退换规则怎么定,有没有书面合同。证件要看原件,健康证和技能证对得上人才算数。
线上平台这条路选择多。照片简历挂在网上,看着方便,也容易被包装得漂亮。约面谈务必见面或者视频,让月嫂实际演示抱娃、拍嗝的手法,光看简历没意义,话术谁都会背。
再说说面谈时容易被忽略的几件事。月嫂的睡眠安排要谈,跟产妇同屋还是分屋,夜里宝宝哭了怎么分工,不说清上户后天天别扭。饮食禁忌要交代,做饭前把产妇忌口、家里老人忌口列个单子贴冰箱上,省得天天口头提醒。探视规矩也要定,亲戚朋友一拨拨来围观,月嫂没法干活,产妇也休息不好,头两周谢客是很多过来人的共识。就算熟人极力推荐的月嫂,也要看手法合不合你的习惯,每个人的养法不一样。视频面谈可以让她实做一道月子餐,刀工火候摆在那里,比聊一小时管用。身份证和本人对不上的一票否决,没有商量余地。这些事面谈时十分钟就能定下来,比上户后磨合一个月划算得多。预产期前后几天的浮动范围写进合同,孩子说发动就发动。面谈约在上午好,双方精神足,谈完还能赶去下一家比较。
定下来之前,把这份清单过一遍。查证件,身份证、健康证、母婴护理相关证书三样齐全。问档期,跟你的预产期对上,留出前后浮动几天的余地。谈内容,一天工作几小时、夜里带不带娃、月子餐谁做,逐条写进合同。定试工,上户头几天多观察,不对劲趁早换。
月嫂一请二十六天起步,几万块钱的事,前期多花一周时间筛,比上户后再折腾强得多。重庆的准爸妈要是想省事,可以联系闪电客,母婴护理师证件齐全、按预产期排档期,面谈满意再签合同,中途有变动也有替补安排。
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