近些日子,有关家政行业的新闻数量众多,形成了这样的两种情况,先讲其一,在春节前后呈现出了“一工难求”的那种火爆热闹场景;再讲其二,存在诸如湖北月嫂黄庆芝这般现象,因雇主入狱从而失去联系,然而她却无私心地抚养雇主孩子长达五年之久,堪称感人的故事。这些新闻致使我们不由得发出疑问,保姆们做出这些选择的背后缘由究竟是什么呢?

保姆为什么宁可放弃高薪春节留守

春节时段常常是家政人员获取收入最为高涨的阶段,依据新闻所报,现今,上海等地的钟点工每小时薪资能够从平日里的五十元进而涨至八十元,一日的薪资大约可达五百元之数,举例来说,四十九岁的钟点工王艳,鉴于这份颇为可观的收入,接连多年舍弃返回安徽老家过年,抉择留在上海承接订单,甚至在除夕日当天依旧要赶往老客户家中去制作年夜饭,对于她们而言,这份收入或许是为孩子积攒而成的学费,亦或许为全家一整年达成量最多的积蓄,其后边是确确实实存在的生活压力以及对家庭所担负的责任。

年轻的保姆为什么要进入这个传统行业

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新闻当中记述,数目渐多的零零后大学生开启踏入家政行业的进程。二十四岁的小何身为英语专业本科毕业生,通过专业英语六级,现于上海一户家庭担任住家保姆,月薪资约一万五千元。她所承担的工作并非仅仅局限于处理家务,更为关键的是为孩子诵读英语绘本、开展功课辅导、进行开车接送。她们抉择此职业领域,所看重的是相对较高的收入以及包吃包住的条件,更是着眼于积累经验,为未来投身高端家政管理奠定基础。对于她们来讲,这并非是“伺候人”这般的状况,而是一份具备明晰职业规划的工作。

保姆为什么要无偿照顾雇主孩子五年

最让人内心有所触动的,便是湖北十堰的月嫂黄庆芝与她丈夫高和意的那段经历。在2021年之时,黄姐于武汉从事月嫂工作,专门照料一名一岁多的女婴。然而出乎意料的是,工作仅仅两个月,孩子的父亲陈某就失去了联系。随后才清楚,陈某是因为犯罪而被关进了监狱。面对这个无人关心的孩子,黄姐与丈夫并未将其舍弃,而是把她带回了十堰的老家。紧接着一照顾就是长达五年的时间,即便在此期间没有得到一分钱的工资。今年春节来临之前,他们还带着孩子去购置了新衣服。有人劝她,让她把孩子送去福利院,然而黄姐觉得那样做实在是太过残忍,毕竟5年的时间里,他们一直朝夕相处,孩子早就已然成为了家里的一分子,这个选择并非关乎金钱,仅仅是源自心底那份质朴的善良以及责任感。

看完这些故事,你觉得保姆这个职业和你之前想象中的一样吗?如果是你,你会像黄姐那样做出这样的选择吗?欢迎在评论区聊聊你的看法,也请为这些善良的劳动者点个赞,分享他们的故事!

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