重庆办公室保洁外包怎么谈，这几条写进合同

办公室保洁外包这件事，谈得好是省心，谈得糙就是每周扯皮。区别不在价格，在合同里那几条写没写。把下面几项谈透，纠纷能少九成。

一、服务范围白纸黑字。公共区域、会议室、茶水间、卫生间各包含什么项目，玻璃是不是含外窗，地毯清洗算不算在内。口头说的范围，换人就没了，一定落到纸面。

二、频次和时段。每天来几次、几点来、每次几小时。下班后作业还是上班时间作业，涉及保安和门禁配合，提前跟物业打好招呼。

三、耗材归属。清洁剂、垃圾袋、纸巾这些谁出，是含在服务费里还是另行采购。这一项不谈清楚，每月对账时全是小摩擦。

四、人员稳定性。固定保洁员还是轮流派人，人员更换要不要提前通知。办公室保洁熟面孔很重要，谁的东西在哪、哪个会议室先打扫，熟手和生手效率差一倍。

五、保险与责任。保洁员在办公区滑倒、碰坏设备，责任怎么划分。正规公司给员工上保险，赔偿有主体，这一点务必核实。

六、验收与退出机制。按月验收还是按次，不合格怎么整改，双方不满意怎么解约。退出机制看着晦气，真到服务进行不下去了，它是体面收场的通道。

价格方面，重庆市场上按面积每人每月或按工时计费的都有，报价明显低于市场行情的，先想想人工成本是从哪里省出来的。

办公室保洁看着是小事，员工的体感和来访客户的初印象都在里面。重庆闪电客做企事业单位保洁外包，合同按上面这几条逐项写清，人员统一管理，服务不满意按约定整改，有需要的单位可以先约现场勘查，按面积和频次出个方案再谈价。