节后找家政做什么？一老一小照护最急需，大学生也入行

春节假期才刚结束呐，家里有着一堆要处理的琐事，而且还有需要照管的“一老一小”，这就使得找一个可靠的家政成为了好多家庭的迫切需求，关于节后要从事何种家政呢，这实实在在是个相当实际的问题。我最近也在留意这个市场，察觉到变化真的挺大的，从原本单纯的“找个人来干活”，转变为了怎样去匹配更为专业、更为精细的服务。

现在做什么家政最有市场

在春节来临之前，大家纷纷忙着寻觅钟点工来制作年夜饭、开展大扫除，甚至存在有人花费17万进行别墅收纳的情况。节后的市场呈现出全然不同的态势，需求更为集中于日常照护方面。特别是伴随社会老龄化的不断加深以及家庭结构朝着小型化发展，养老以及托幼成为了最为迫切的需求。当下全国60岁以上的老人数量已经超过3亿，并且还有超过3000万3岁以下的婴幼儿，所以针对“一老一小”的住家保姆、专业育婴师以及养老护理员，是当前缺口最大、且最为稳定的家政岗位。

年轻大学生做家政靠谱吗

以往提及家政，众人脑海浮现的是四五十岁的阿姨，然而如今，一批00后大学生闯入了这个领域，你或许会暗自思忖，他们能行吗？实际上，他们所瞄准的是细分市场，举例而言，有英语六级的大学生从事住家保姆工作，主要职责是给孩子念绘本、开展英语启蒙以及开车接送，月薪可达1.5万元，这表明家政已不再是单纯的体力活，对于擅长课业辅导、拥有专业技能的年轻人来说，他们所满足的是家庭对于高质量陪伴以及教育的新需求，市场认可度正逐步提升。

员工制家政有什么好处

找寻家政时最担忧的是什么，无非就是服务质量处于不稳定的状态，一旦出现了问题却寻觅不到相关人员。针对这样的痛点，国家在最近颁布了政策，旨在推动中介制的家政企业朝着员工制去进行转型。这对于我们这些消费者而言算得上是重大的利好之事。员工制所代表的是阿姨成为了公司的正式员工，有着社保、有着培训、还有着规范的管理。如此一来我们在请人的时候就无需如同开盲盒那般，倘若万一出现不满意的情况，公司能够迅速地进行调换以及兜底处理，权益更具备保障，同时也能够减少诸多邻里之间的扯皮纠纷。

专业收纳为什么这么火

除了常规的保洁做饭之外，有个细分领域近来火得不得了，那就是收纳整理。别以为它仅仅是叠叠衣服而已，专业的收纳师会依据物品的使用频率，还有主人的生活习惯，甚至要考虑到美学方面，去重新规划家里的空间。尤其是在上海等大城市，春节前有家庭为整栋别墅进行打包搬运以及复原工作，支付了17万元。这背后所反映的是大家对于生活品质的追求，不再甘愿家里仅仅干净就行，而是要做到有序、精致且富有美感。

归根结蒂来说，现今进行何种家政工作，重点在于你最亟需处理怎样的难题，是期望寻觅一位具备全方位能力的协助者，还是某一特定领域的专业人士，现今进行何种家政工作，重点在于寻觅怎样的协助者或人才。2023年的春节消费相关数据表明，智能化的健康设备销售情况极其良好，实际上家政服务亦是如此，正朝着从单纯依靠体力付出朝着依靠智力以及专业技能的方向实现升级。

看过这些之后，你认为在未来聘请家政人员时，是那种经验丰富的“阿姨”会更受青睐，亦或是高学历的“年轻管家”更能够对你有所助益呢？欢迎在评论区域谈谈你的观点，要是觉得文章具备价值的话，可别忘了进行点赞以及分享哦。