开家政公司需要什么手续？招人难如何破解

有家政公司要开办，不少人的首个反应是，租一间房屋，招聘若干阿姨，印制盒名片便可开业。实际进入该行业之后才发觉，情况绝非这般简易。从工商登记的各类条款，到春节前加价也难以约到人员的市场难题，再到年轻人借助直播接单，日收入达千元的新型方式，这个万亿规模的市场正历经激烈变动。接下来从实际操作层面，剖析开出家政公司必定要跨越的几道障碍。

家政公司办营业执照要什么手续

这属于开张所面临的首要关卡，然而此处存在着好些陷阱。其一，切莫觉得随意找一处住宅便能够完成注册，好多区域对于经营场所有着严格条件限制，举例来讲，部分地方规定办公面积不得少于50平方米，利用住宅进行注册必须要办理“住改商”相关手续，不然材料递交上去就会被驳回的。其二，经营范围千万不要照抄他人的，要是你打算从事月嫂、育婴师工作，那就需要额外去办理母婴护理资质；要是想开展高空外墙清洗业务，那就得具备安全生产方面的认证。要是遗漏了“电脑维修”“管道疏通”这些特定项目，等顾客找上门来才发觉做不了，那时更改经营范围又是一连串繁杂之事，建议注册公司类别，即便规模不大，有限责任公司的形式也利于后续发展以及风险防控。

招人难留人难怎么破解

今年春节之前的时候，深圳家政市场呈现出了“每小时加价六十元依然一工难求”这样奇怪的现象，从表面方面来看是由于阿姨们返乡去过年了，而从根本的原因上来说是这个行业长久以来一直都缺少稳定的职业人才供给。我刚刚进入这个行业的时候也曾犯下过“临时抓人”这样的错误 ，最终导致服务质量存在着高低不齐的状况，差一点就把招牌给砸了。如今京东家政所采取的做法是值得加以参考的：他们开启了“百城双十万招募计划”，对于招募而来的保洁师给予免费的全链条培训，甚至还建造了面积达到上万平米的实训基地，按照一比一的比例还原家庭场景开展实操训练。小公司尽管没有这般财力，然而能够与当地职校开展合作，或者构建“老带新”机制，使得新人伴随熟手进行试单，在考核通过之后再独立上岗。要牢记，咱们这阿姨可不是“招来”的，而是“养出来”的，具备培训，拥有晋升通道，人家才会乐意跟你长久地干下去。

线上怎么低成本获客

以往开家政公司是等着电话打来或者依靠熟人去介绍，现今这样的做法已经行不通了。今年兰州家政市场出现了一个新的现象，抖音、快手直播预约成为了主流方式，年轻人根本不去拨打传统的客服电话，而是直接在直播间里面观看清洁效果，询问价格，下单购买团购券。有一个“00后”的小伙子，趁着寒假的时间和母亲一起组队去接单，借助小红书和抖音来获取客户，每天的收入能够达到大约1600元。这算是一个机会。初起的小公司，无需投入大量资金用于打广告，先行注册一个账号，将日常清洁所做的对比视频予以上传，把各项服务流程进行展示呈现，甚至直播擦玻璃的具体过程，如此一来客户自然而然会被吸引过来。线上获取客户还有一个益处，那便是服务能实现透明化，客户在下单之前便可看到你实际的水平，信任成本能够大幅降低。

怎么抓住政策红利

最近，国务院办公厅发布了《加快培育服务消费新增长点工作方案》，其中明确提到，要鼓励家政服务企业进行创新，还要发布家政服务规范协议，以便让居民在签订合同时有标准可以依据，从而防范消费风险。这对于属于正规军的相关主体而言，是重大利好。以前，该行业乱象丛生，原因就在于“九龙治水”，以至于出了问题后，消费者不清楚应该找人社部门、民政部门还是市场监管部门。如今，政策正在推动建立信用平台以及标准合同，谁能够率先实现规范化，谁就能够获得政府给予的“信任背书”。例如深圳当下正推进的“家政服务信用信息平台”以及AI合同审查，往后信用状况良好的企业会获取更多政府采购以及社区服务方面的机遇。因而，在自注册的那一日起，便需要依照规范行事，为员工购买保险，签订正规合同，录入到信用系统当中，这些投入在未来均属于竞争壁垒。

看过这些之后，你认为于自身所在的城市里，经营家政公司时最大的困难究竟是搞定那些繁复的证照手续呢，还是招募到可靠能干的阿姨呢？欢迎在评论区域谈谈你的观点，要是觉得本文有价值记得点赞并分享给身旁想要创业的友人。