面试发型是男人最后的体面！这3个雷区踩中一个，直接出局

在历经多年的招聘工作期间，我察觉到好多男士精心筹备了简历以及说辞，然而却时常忽视了一个极其关键的第一印象要素，那便是发型。一种恰当的面试发型，默默地传达出你的专业程度、细致状况以及对场合的敬重。它不一定能直接帮你获取工作，可是一个马虎或者不合适的发型，却极有可能致使面试官在开场没几分钟就对你形成负面评判 。

面试男士发型应该怎么选择才得体

要选择发型，首先得考虑你应聘的行业以及岗位的属性，针对金融、法律、行政等传统且严谨的职位，安全又经典的发型才是首选，像梳理得整整齐齐的绅士旁分头或者后梳油头，这样能凸显出稳重、可靠的气质。而要是应聘广告、设计、互联网科技等有创意或者氛围轻松的行业，那就可以适度展现一些个性，去选择带有纹理烫的短发或者打理得恰到好处的微卷发，如此显得有活力还不失分寸感。其核心原则是要保持整体的整洁与清爽之感，预防任何看上去过度随意或者戏剧化的造型。

面试男士发型有哪些需要避开的雷区

有一些发型于面试场合而言，风险程度极高，是应当主动去避开的。首先要避开的是，过于夸张的发色跟造型，像鲜艳的漂染、醒目的挑染，又或者是层次杂乱、视觉冲击力很强的“杀马特”风格，这些容易致使面试官对你的职业化程度产生质疑。其次，过长的刘海把眉毛乃至眼睛都遮住了，会使人显得不够精神，还缺乏自信。另外，要是你留着长发，一定要保证它被精心梳理并且束好，披散却未经打理的长发，在多数职场环境里容易被理解成邋遢或者不修边幅。发色上，最安全的选择是保持自然黑或深棕色系。

面试男士发型如何打理更显精神

若寻得适宜发型后，日常予以打理乃是维系专业形象的关键所在，建议于面试前一至两周予以修剪，如此一来既能维持发型轮廓，又可规避新剪头发所带来的生硬之感，每日清晨借助吹风机以及少量造型品（诸如发蜡或者发油）予以简单打理，塑造线条便可，切不可使用过量产品致使头发僵硬板结，要格外注重发际线边缘、鬓角以及颈后碎发的整洁状况，这些细节最能够彰显一个人的精致程度。如同最近“高校通知高数成绩差或请家长陪读”这一消息引发广泛讨论那般，它提醒着我们，不管是学业方面，还是求职领域，对于细节的重视都是极为关键的。即将踏入职场的毕业生们，在打磨专业技能之际，也请务必要管理好你的外在形象。

为了能给面试官留下最为出色的第一印象，除开发型之外，你觉得还有哪一个外在细节是绝对不能忽视的呢？欢迎在评论区去分享你的观点。